DONG Energy beschäftigt etwa 6.000 Mitarbeiter. Wir möchten, dass diese DONG Energy als einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben und hoher Fachkompetenz erleben. Die Zufriedenheit, das Engagement und die Entwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeiter sind unentbehrliche Voraussetzungen für unser Wachstum und unsere Wertschöpfung.

Mehr Mitarbeiter bei DONG Energy in 2009
DONG Energy befindet sich in stetiger Veränderung. 2009 erlebten wir erstmals seit der Fusion einen allgemeinen Rückgang der Weltwirtschaft; dies führte zusammen mit unserer strategischen Entscheidung, unsere Energieerzeugung umzustellen, zur Entlassung von 163 Mitarbeitern im Geschäftsbereich Generation. Gleichzeitig konnten wir jedoch zahlreiche neue Mitarbeiter begrüßen, sodass wir Ende 2009 5.865 Mitarbeiter beschäftigten.

Neue Mitarbeiter kommen vermehrt aus dem Ausland
Im Zuge der verstärkten internationalen Geschäftsaktivitäten wird sich die Mitarbeiterzusammensetzung in den kommenden Jahren weiterhin ändern. Jeder dritte Neubeschäftigte bei Exploration & Production (der Sparte von DONG Energy, die Öl und Erdgas fördert) kommt bereits aus dem Ausland, und die Zahl steigt weiter.

Damit sich die nach Dänemark kommenden internationalen Mitarbeiter und ihre Familien hier wohlfühlen, bietet DONG Energy ein sechsmonatiges Spouse-Programm an, das eine Reihe praktischer und kultureller Themen aufgreift. Darüber hinaus gründete DONG Energy zusammen mit anderen dänischen

Unternehmen Anfang 2010 ein Konsortium (Consortium for Global Talent), das sich für bessere Bedingungen für hochausgebildete Ausländer in Dänemark einsetzen soll.

Wissensinvestitionen
Wir streben an, zu den Besten der Welt zu gehören, wenn es um Wissen über Energie und nicht zuletzt die Umsetzung dieses Wissens in konkrete Lösungen geht. Ein hohes Wissensniveau setzt die andauernde und zielgerichtete Förderung unserer Mitarbeiter voraus. Darum erhalten all unsere Mitarbeiter relevante Bildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Wir sind sehr stolz darauf, dass unser Bestreben, einen sich fortwährend entwickelnden Arbeitsplatz zu schaffen, auch in unserem Umfeld wahrgenommen wird. DONG Energy erzielte 2009 einen Platz unter den 10 attraktivsten Arbeitsplätzen für Ingenieure in Dänemark. Die vom Fachmagazin Ingenieuren durchgeführte Untersuchung umfasste 111 Arbeitsplätze und zeigte, dass DONG Energy sich von einer Platzierung als Nummer 21 im Jahr 2008 auf Platz 9 im Jahr 2009 verbessert hat.

Wohlergehen am Arbeitsplatz
Viele Faktoren wirken im Alltag auf das Wohlbefinden des einzelnen Mitarbeiters ein. Um zu veranschaulichen, wie unsere Mitarbeiter ihr eigenes Wohlergehen einschätzen, führen wir Betriebsklimabefragungen durch. Nach Auswertung der Ergebnisse dieser Befragungen beziehen wir diese bei der Auswahl neuer Schwerpunktbereiche, die zufriedene Mitarbeiter und ein gutes Management sichern sollen, aktiv ein.

Auf Grundlage der 2008 vorgenommenen Betriebsklimaumfrage befasste sich das Konzernmanagement 2009 in einem Zusammenspiel von Führungskräften und Mitarbeitern weiterhin mit der Umsetzung der Strategie in konkrete Zielvorgaben für die einzelnen Abteilungen.